天戈头条
天戈声学从事体育馆,剧院室内建筑声学设计十年,是国家《民用建筑隔声设计规范》和《超大公共空间建筑声学设计规范》参编单位,同时还具有建筑声学设计一级以及建筑施工二级资质,为体育馆,多功能厅,剧院,音乐厅等多种场所提供声学环境整体解决方案服务.

“天戈企业文化传承”——天戈声学第107期启动大会

标签:声学设计 室内声学设计 建筑声学设计 剧院声学设计 体育馆声学设计

时间如水流,一路向前,转眼间,七月已过,八月到来!美好的过去总是短暂,因为未来更加美好。八月,一年之中最旺盛的季节,带着所有的蓬勃激情,携着所有的热烈希冀,毫不犹豫地来到了我们的日子里。在这充满蓬勃激情的八月里,天戈声学第107期启动大会如约而至。

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升旗仪式

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每一次启动大会的升旗仪式都让天戈的家人们热血沸腾,感恩先辈的付出,珍惜今天来之不易的生活,感恩公司和家人的帮助和付出。自强、感恩是天戈的企业文化,也是每一个天戈人在身体力行去做的一件事情。

企业文化宣读

每次启动大会的企业文化宣读都是由主持人带领大家一起宣读:造中国声学优品,传饰界天籁之音,给人们听觉的无限关怀是天戈的使命。自强、感恩、合作、没有不可能、太棒了、我是一切的根源是天戈的价值观。每一次宣读都让我们对天戈的企业文化有不同的感受和更深认知。

观看宣传视频

观看宣传视频让每一位天戈的家人都能了解到天戈做出的努力和成绩,感受到天戈的强大,给家人们以更多、更大的信心。我们是声学装饰整体解决方案服务商。

观看企业2021年上半年活动视频

在天戈的回忆录,日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激!

团队士气展示

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雄赳赳气昂昂,任何一家企业的成功都离不开员工们高昂的斗志和必胜的决心。在最旺盛的8月里,团队士气展示更是蓬勃激情,保持持久的最佳状态,朝着这个目标走去,这样生活就会充满激情!用精神抖擞积极向上的团队风采感染着在场的每一位家人!

营销中心月度评奖

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最高回款率黄同事分享:

有些事情要看时机,坚定的自己的原则!

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销售季军李同事分享:

感谢公司平台,感谢黄董、罗总监的全力支持,同时团队精神、大局意识、协作精神和服务精神非常重要。

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销售亚军李同事分享:

良好的人际关系可以给人心情舒畅的感觉,糟糕的人际关系会让人产生失落感和挫败感。

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销售冠军+毛利冠军徐同事分享:

困难只有一个,办法有很多种,只要你的心态积极,这就是锻炼你成长的机会,永远不要惧怕!

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团队业绩冠军朱经理分享:

做任何重要的事情不能放松警惕性,需要严谨做事,把控每一个步骤,顺利完成。

新人王月度颁奖

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新人王冠军黄同事:

感谢公司,在好的平台碰到好的客户!继续加油!

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新人王亚军庞同事:

无论是顺境还是逆境,都要时刻记住反省自己,防止自己的骄傲情绪膨胀,走到极端,使好事变坏,坏事更糟!

新员工自我介绍

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新的血液,新的力量,在这旺盛季节的八月,又有新的家人加入天戈大家庭,相信天戈声学能给予他更广阔的成长空间,也相信他能给天戈增光添彩、添砖加瓦!

周年分享

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时光荏苒,有的家人进入公司的日子已经以年为计算单位了,回顾自己与天戈共成长的点点滴滴,真挚的感情在现场涌动。

读书之星颁发

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多读书,读好书,学习文化每月一次,每一次都有不一样的收获和感受。

7月嘉许奖

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黄同事:关于剧院建筑声学装饰设计文章描述具体详细,突出重点,得到好评。

谢同事:在工程项目会议的召开事项中,积极组织召开并执行到位,给予嘉许。

杜同事:在八楼鸡蛋房装修施工中积极配合工程总监及项目经理监督施工,给予嘉许。

黄同事:按照工程部项目管理制度,积极配合工程部资料员收集项目管理资料,给予嘉许。

另外给予特别嘉许陈同事、冯同事、唐同事、冯同事。

黄董点评:嘉许奖放在到启动大会上也是天戈文化的一个方向,期待其他部门的领导发现好的同事可以提出嘉许申请,一个公司一定要有员工奖惩制度,也要奖罚分明!

天戈文化传承分享

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李副总分享:

1.太棒了文化:心态很重要,占60%以上,能力只是一部分,遇到挫折不要怕,调整心态然后必须要正面去对待

2.没有不可能文化:只要思想不滑坡,方法总比困难多,常言道事在人为,再困难的事情,再不好对付的局面,只要积极面对,肯动脑筋,总归能找到解决方案。

3.感恩文化:要抱着感恩的心态去做每一份工作,乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。

4.学习文化:社会在发展,人类在进步,社会对每个人的要求也是特别的苛刻,只能是人类适应社会环境而不能让社会环境适应人类,停止不前就要被社会淘汰,学到老,活到老。知无涯,生有涯。

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罗总监分享:

1.家庭文化:在工作方面,我与同事相互配合,不论工作的轻重,不论工作的缓急,都能高效率的完成工作,这便是公司家庭文化的团队合作精神;在生活方面,我参加了公司组织的所有活动,亲身感悟到了家庭文化的素养,正是这团结高效的团队,才有了我们今天的辉煌。

2.太棒了文化:遇到问题要积极面对,积极克服,不怕困难!

3.军队文化:有很多事,都是需要心中有一团火,才能做成功!

4.没有不可能文化:抱着喜悦的心情!没有不可能!

5.师徒制文化:三人行必有我师,把好的一面展示出来。

6.解决问题态度:发现问题不可怕,主要是有解决问题的态度!

7.感恩文化:真正的感恩文化就是印在我们心中,并不是虚情假意,不是语言表达,要实际行动,多感受,多分享,多体验!

黄董勉励

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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

我们的文化有

背诵级:

1.“太棒了”文化

2.认真、快、坚守承诺、决不找借口”文化

3.没有“不可能”文化

4.“是非”文化

5.使命、愿景、价值观

6.天戈宣言

7.十大军规(军队文化)

贯彻级:

1.责任文化

2.六个“凡是”

3.梦想文化

4.师徒文化

5.嘉许/感恩文化

6.学习读书分享文化

7.快乐工作认真生活文化

8.俯卧撑文化

9.“酒”文化

10.“四不问”文化

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8月生日会

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来到尾声,现场还举办了温馨的生日会,为8月份生日的家人们献上生日祝福。一起切蛋糕、吹蜡烛、许下美好心愿,在大家洋溢着幸福笑容的脸上,我们越发感受到天戈这个温馨大家庭浓浓的爱!



年终冲刺,如火如荼——天戈声学第101期启动大会

年终冲刺,如火如荼——天戈声学第101期启动大会

转眼间又到了年终,2020年是充满挑战与机遇的一年。在这一年里天戈人不忘初心,砥砺前行,迎接挑战。天戈的家人们在12月的寒风中迎来了,第101期启动大会。天戈的家人们带着启动大会上的热情,在冬日里火力全开,向着目标全力冲刺。

2020-12-05

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